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2025-12-31
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車間主任
7千-1萬/月
年終獎(jiǎng)
購買保險(xiǎn)
加班費(fèi)
包食宿
管理規(guī)范
壓力小
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求35歲--50歲
工作地點(diǎn)咸寧市赤壁市赤壁市科技生態(tài)園(赤壁/新城區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:依依女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:130****3501
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職位描述
一、安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)
安全制度執(zhí)行與監(jiān)督
嚴(yán)格落實(shí)國家及行業(yè)關(guān)于甲類危險(xiǎn)場所的安全生產(chǎn)法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》),執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患整改
組織識(shí)別車間生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)(如物料泄漏、明火作業(yè)、靜電積累等),制定防控措施并跟蹤落實(shí)。
對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患(如設(shè)備老化、違規(guī)操作)下達(dá)整改通知,明確責(zé)任人及期限,確保 100% 整改到位。
應(yīng)急管理
定期組織員工開展消防演練、泄漏處置、應(yīng)急疏散等實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),確保全員掌握應(yīng)急技能。
發(fā)生安全事故(如火災(zāi)、爆炸、中毒)時(shí),第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,指揮現(xiàn)場救援,上報(bào)上級并配合事故調(diào)查。
二、生產(chǎn)計(jì)劃與過程管理
生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)籌
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,制定車間月度、周度生產(chǎn)排程,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料,確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決物料短缺、設(shè)備故障等影響生產(chǎn)的問題,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
質(zhì)量管控
監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,對不合格品進(jìn)行原因分析并采取糾正措施。
配合質(zhì)檢部門開展抽樣檢驗(yàn),記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程。
成本與效率管理
控制車間能耗、物料損耗,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
合理安排班次,優(yōu)化人員配置,避免人力浪費(fèi)。
三、人員管理與培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)車間員工的考勤、績效評估,激勵(lì)員工積極性,營造安全、高效的工作氛圍。
協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決工作中的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
安全與技能培訓(xùn)
定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),包括甲類物質(zhì)特性、防爆知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等,確保全員持證上崗(如特種設(shè)備操作證)。
針對新員工開展崗前三級安全教育(公司、車間、班組),考核合格后方可上崗。
四、設(shè)備與現(xiàn)場管理
設(shè)備維護(hù)
監(jiān)督車間設(shè)備(如反應(yīng)釜、輸送泵、防爆電器)的日常保養(yǎng)和定期檢修,確保設(shè)備正常運(yùn)行,避免因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。
建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄維護(hù)、維修情況,及時(shí)上報(bào)設(shè)備隱患。
現(xiàn)場規(guī)范
嚴(yán)格執(zhí)行 5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理,保持車間現(xiàn)場整潔,物料堆放符合安全規(guī)范(如甲類物料與火源保持安全距離)。
標(biāo)識(shí)車間危險(xiǎn)區(qū)域、安全通道、消防設(shè)施位置,確保標(biāo)識(shí)清晰、醒目。
五、合規(guī)與報(bào)告
合規(guī)記錄
按要求記錄安全生產(chǎn)日志、設(shè)備運(yùn)行記錄、培訓(xùn)記錄、隱患整改記錄等,確保資料完整、可追溯。
配合政府監(jiān)管部門(如應(yīng)急管理局、消防部門)的檢查,提供相關(guān)文件和數(shù)據(jù)。
匯報(bào)工作
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)進(jìn)度、安全狀況、質(zhì)量問題、成本控制等情況,提出改進(jìn)建議。
有GMP、凈化車間食品管理經(jīng)驗(yàn)均可聯(lián)系
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